签订的劳务协议 到期后一直没有继签但是每个月正常上班 公司账
签订的劳务协议 到期后一直没有继签但是每个月正常上班 公司账 签订的劳务协议 到期后一直没有继签但是每个月正常上班 公司账户每个月正常发工资 但是工资不是备注的工资是备注的其他内容 可以要求公司支付双倍工资之差额吗
2024-11-08 13:59 ask202……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-08 14:04
你好！要看具体案情。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-11-08 14:12
要看是否属于劳动关系还是劳务关系
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-11-08 14:33
协商不行提起劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-08 14:44
可以直接按照仲裁来维权的
5 刘中良律师 电话：13798385584 2024-11-08 15:15
可以申请劳动仲裁主张相应的权力的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-08 18:00
可以要求赔偿， 申请劳动仲裁
7 李波律师 电话：13407870203 2024-11-08 21:57
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-09 13:20
这是可以提出劳动仲裁的
相关法律问题
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同，合同到期了没有再签，但是一直还是在公司正常上班
4个回复我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常
11个回复您好！我们由劳务派遣在公司上班，每个月的保险费用正常扣除但是劳务没有把保险交上
4个回复和公司签订的赔偿协议，上面没有签订支付利息和律师费用，但是公司违约一直拖欠不给
17个回复我在公司上班三年一直没有签订劳动合同，但是给缴纳了社保医疗，现在突然要和我们签订劳动合同
0个回复在公司上班已经2个半月一直没有签正式劳动合同，刚开始工作时签订了员工入职协议
5个回复我在一家劳务公司上班，没有签订合同，但是有在职证明，做了两个月后，没有购买社保
5个回复与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月
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