我朋友在6月初入职公司，口头达成1个月试用期没有签试用合同，在7月初填
我朋友在6月初入职公司，口头达成1个月试用期没有签试用合同，在7月初填 我朋友在6月初入职公司，口头达成1个月试用期没有签试用合同，在7月初填写转正申请表到7月底为止未签订劳动合同。公司声称是8点30--18点工作，每周工作6天，因为公司经营的业务内容关系，员工必须在下班后继续加班工作到21--23点不等才能完成当天的工作量，公司是没有任何加班费和补贴的，完不成还会扣钱，这种情况不属于员工自愿加班，而是公司制定的任务不得不
2024-10-25 13:12 ask241025Om（天津－津南区） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2024-10-25 13:49
看具体案情。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-25 14:22
这是可以劳动仲裁的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-25 15:31
可以依法维权， 联系我， 详细解答
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-26 10:29
可以直接按照合同的约定来履行的
5 齐志龙律师 2024-10-25 17:23
保留和固定证据可以向劳动仲裁申请仲裁
相关法律问题
律师，你好。我朋友在公司上班，没有签合同。口头谈的试用期三个月
4个回复你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同
6个回复入职的新公司没有给签合同，直接约定了3个月试用期，入职后后提前3天口头通知了申请离职
7个回复公司故意把一个月试用期延长至三个月，没有签订合同，只是口头告知
9个回复合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除
5个回复没有签合同，在一个同事介绍下租的说是他朋友的房子，口头达成的协议
5个回复没有签合同，在一个同事介绍下租的说是他朋友的房子，口头达成的协议
3个回复没有签合同，在一个同事介绍下租的说是他朋友的房子，口头达成的协议
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