目前在这家民宿上班有半年了 一直未签订劳动合同 最开始我过来就是做管家的工作
目前在这家民宿上班有半年了 一直未签订劳动合同 最开始我过来就是做管家的工作 目前在这家民宿上班有半年了 一直未签订劳动合同 最开始我过来就是做管家的工作，一个管家的底薪4000 块钱，一直未招到人， 所以我一个人上两个管家的工作一共是5000，现在让我上一个班 没有任何问题 一个班就是4000块钱 现在强加额外的工作给我，对账本应该是财务的工作，不是前台的工作，还pua我说年轻人就该多干点，年轻人不是人吗？ 而且7月份的工资拖延了一天才发给我们的，还是我一直问他才发的，现在这个情况我可以申请劳动仲裁 公司要赔多少钱给我
2024-09-03 15:09 ask202……（湖南－张家界） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-09-03 15:13
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
2 李波律师 电话：13407870203 2024-09-03 18:07
您可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的赔偿金，通常为您在公司工作期间的工资总额。此外，因公司未按时支付工资，您可要求支付拖欠工资的利息。具体赔偿金额需根据您实际工作情况和当地法律规定计算，建议准备好相关证据，如工资单、工作记录等，以支持您的申请。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-03 23:39
可以要求赔偿， 联系我， 详细解答， 教你怎么做
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-04 06:59
看具体合同分析
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-04 08:54
这是可以按照诉讼来要求赔偿的
6 陈晓云律师 2024-09-04 09:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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