如果公司和我并没有签劳动合同也并没有为我缴社保那我可以立刻离职吗
如果公司和我并没有签劳动合同也并没有为我缴社保那我可以立刻离职吗 如果公司和我并没有签劳动合同也并没有为我缴社保那我可以立刻离职吗
2024-08-31 12:12 ask2408311Xk（辽宁－盘锦） 已有 7 位律师回答
1 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-31 12:36
可以要求赔偿的，联系我， 详细解答
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-31 12:42
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
3 刘中良律师 电话：13798385584 2024-08-31 14:34
辞职是你的权力
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-31 14:50
可以直接按照仲裁来维权的
5 李波律师 电话：13407870203 2024-08-31 15:19
你好，这个也是可以的啊。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-31 22:55
需要核实的
7 陈晓云律师 2024-08-31 13:34
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司没有办社保，签的合同是一年，如果我未满一年想立刻离职，会
6个回复我跟现在公司没有签合同，如果到时候我主动提离职，可以再去劳动
6个回复您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗
8个回复请问，我与公司没有签劳动合同，如果现在提离职，可以立刻走嘛？
6个回复如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追
7个回复如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追
5个回复公司没有签订劳动合同而是签的合作合同，可以提出离职申请紧接着
7个回复请问我入职一家公司十几天，未签订劳动合同，那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保
8个回复