本人在职过程中公司安排出差之前说好的业绩分成5成到最后结算的
本人在职过程中公司安排出差之前说好的业绩分成5成到最后结算的 本人在职过程中公司安排出差之前说好的业绩分成5成到最后结算的时候跟我说我这个业绩里面包含你得底薪绩效等费用，就是各种抵扣，其中有一次业绩分成一共是两期，一期是5000第二期是6500一共是11500但是在结算其中一期5000业绩的时候跟我亲口说分成你拿走3000，直到今年我不在之前公司上班，因第二期的交付公司没做好，当事人找公司麻烦，公司得负责人直接推卸到我这边非的说两期的费用分成都给了我，说是我没有按照履行完成，威胁我说给我三个选择要么完成这个履行，要么退钱，要么去起诉我，所以我想咨询一下这种情况我该准备什么，因为第二期费用我没有拿分成而且公司在我在职的时候有过拖欠工资，未不交齐社保等
2024-08-30 15:53 wei24083018J（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-30 15:56
你好！可以申请仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-30 16:12
可以劳动仲裁的
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-08-30 16:33
劳动仲裁解决吧
4 李波律师 电话：13407870203 2024-08-30 18:18
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁，也不是公司想怎么样就怎么样。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-31 13:00
可以要求发工资的，联系我，帮你处理， 依法维权
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-31 14:38
可以直接按照社保局的规定来处理的
7 陈晓云律师 2024-08-31 14:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，我与一月之前递出辞职单，期间公司老大一直安排我休假，到最后结算工资是
1个回复本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿
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