如果在入职之前就已经跟员工说了公司这边会偶尔安排出差，但是半
如果在入职之前就已经跟员工说了公司这边会偶尔安排出差，但是半 如果在入职之前就已经跟员工说了公司这边会偶尔安排出差，但是半年后公司安排出差不愿意的话是否可以正常辞退呢？公司这边是否需要支付什么赔偿之类的？
2018-09-07 11:28 李（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2018-09-07 11:37
你好！可以。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2018-09-07 17:53
可以直接申请仲裁维权
3 郎海华律师 2018-09-07 11:30
可以直接申请仲裁维权
4 钟哲律师 2018-09-07 11:38
劳动合同里面有没有约定
5 谢涛律师 2018-09-07 11:52
可以辞退
6 程智华律师 2018-09-07 11:58
你好，请问你们劳动合同中约定了这个事项吗？可能需要支付相应的补偿金。有任何问题可以联系我进行咨询，我将尽我最大努力维护你的合法权益。
7 张梅律师 2018-09-07 15:38
您好，是否签订了劳动协议呢？劳动协议是否对该项有规定呢？详细情况欢迎您来电咨询。
8 卢雅琦律师 2018-09-07 19:52
是的。可以申请仲裁的、
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