用人单位超过一个月未签劳动合同并拖欠工资达三个星期之久该怎么
用人单位超过一个月未签劳动合同并拖欠工资达三个星期之久该怎么 用人单位超过一个月未签劳动合同并拖欠工资达三个星期之久该怎么办
2024-08-10 22:18 bai240810FA0g（内蒙古－呼和浩特） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-10 22:22
你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-10 22:49
你好！可以申请仲裁。
3 陈宇律师 电话：13774573086 2024-08-10 23:01
您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录和沟通记录。其次，向用人单位提出书面催款要求，要求其支付拖欠工资并补签劳动合同。如果用人单位仍未履行，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-10 23:05
可以劳动仲裁的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-10 23:31
可以要求发工资的，
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-11 13:37
可以直接按照合同的约定来履行的
7 陈晓云律师 2024-08-11 15:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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