用人单位拖欠工资三个月,现在本人想离职,用人单位让提前一个月申请,如果 用人单位拖欠工资三个月,现在本人想离职,用人单位让提前一个月申请,如果现在走人,要扣工资。请问我应该怎么办?
2023-07-03 12:41 c2307032po(四川-南充) 已有 11 位律师回答
1 胡律助律师 电话:19828421485 2023-07-03 12:43
可以主张赔偿,具体细节可以详细沟通
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-07-03 13:06
你好!可以投诉。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-07-03 13:23
可以劳动仲裁的
4 龙宇涛律师 电话:13018210906 2023-07-03 13:40
您好,劳动局投诉
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-07-03 14:33
可以直接按照仲裁来维权的
6 朱建宇律师 电话:15806729911 2023-07-03 17:13
可以申请劳动仲裁,加我联系我, 详细解答, 帮你维权
7 陈铠楷律师 2023-07-03 12:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 张映律师 2023-07-03 13:05
你好,可以向劳动检查大队投诉
9 魏伟律师 2023-07-03 13:21
投诉或仲裁
10 张君律师 2023-07-03 13:28
您好,可以在当地提起劳动仲裁。
11 于青立律师 2023-07-03 19:57
可以申请劳动仲裁
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入职未满三个月试用期,现在申请离职,跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资
1个回复公司拖欠12月份到现在的工资,我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请
12个回复我在成都工作期间用人单位拖欠一个月工资,现在离职了,用人单位
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0个回复不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资
1个回复用人单位拖欠半年工资,现在本人已经离职依然没有结清工资,从工
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