当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
试用期一个周被辞退
试用期一个周被辞退 试用期一个月被辞退,现在还没收到书面形式的辞退理由,单位要求填写员工试用期满考核申请流程,我是否应该填写
2024-07-17 12:44 ask202……(浙江-金华) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-07-17 12:48
可以劳动仲裁的
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-07-17 12:54
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
3 马云秀律师  电话:15899875616  2024-07-17 14:33
正常要求要填写
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-07-17 15:17
可以直接按照仲裁来要求维权的
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-07-17 16:09
可以要求赔偿的,
6 陈晓云律师  2024-07-18 08:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题