已离职 前公司要求把我作为水土保持星级评价的技术人员加分报进去
已离职 前公司要求把我作为水土保持星级评价的技术人员加分报进去 已离职 前公司要求把我作为水土保持星级评价的技术人员加分报进去，会不会有什么不好的影响
2024-07-17 11:44 ask202……（湖南－长沙） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-07-17 11:57
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-17 12:00
这是可以处理解决的
3 马云秀律师 电话：15899875616 2024-07-17 14:32
要具体评估，主要是身份问题
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-17 15:18
可以直接申请仲裁来维权的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-07-17 16:17
协商解决， 达成协议
6 陈晓云律师 2024-07-18 08:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
作为公司股东，又是公司唯一技术人员，禁业协议规定如果离职或退股
11个回复我想问一下，在公司我既做技术人员又做办公室文员，离职时，公司只支付我作为技术人员的工资
0个回复公司为了留住人员，要求职员工资20%作为风险金，并且离职要求6个月提前通知公司，不然风险金不给还，请
4个回复涉密人员离职后，护照和港澳通行证要求放在公司保存一年，合理吗
10个回复你好，如果公司要求我去外地培训技术，我不去公司要求我离职怎么
8个回复我是技术岗位，适应期期间，公司要求我自动离职，不给予任何补偿
3个回复公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职
9个回复起因：作为部门主管，按公司上级口头通知要求，需通知下属公办因经营困难而需要员工配合办离职
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