公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职
公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职 公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职，我能要求赔偿，或拒绝离职吗
2021-10-14 10:53 冉福磊（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-10-14 10:53
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 林湘律师 电话：13974686346 2021-10-14 11:31
向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，或者起诉。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2021-10-14 11:48
如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
4 赵自勇律师 电话：13910394410 2021-10-14 15:16
可以向公司主张相应的赔偿；若协商不成，可申请劳动仲裁。
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-10-14 15:40
都可以的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-16 21:38
可直接申请仲裁来维权的
7 赵江涛律师 2021-10-14 10:55
可以主张
8 胡素卫律师 2021-10-14 13:33
可以主张
9 陈晓云律师 2021-10-14 19:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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