本人于2019年3月19日入职一家电玩中心工作 工作期间没有签订劳动合
本人于2019年3月19日入职一家电玩中心工作 工作期间没有签订劳动合 本人于2019年3月19日入职一家电玩中心工作 工作期间没有签订劳动合同 也没有社保 9月份妻子生产也没有陪产假 二月份疫情爆发一直到4月份都没有发放基本生活费 5月9号店长在没有提前公职的情况下要求突然上岗 由于当天要出外地办事不能准时上班 被店长以自动辞职为由辞退了 我改怎么保护自身合法权益
2024-07-16 19:43 ask2407162V（河南－平顶山） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-07-16 19:48
你好！可以申请劳动争议仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-07-16 19:52
你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-17 09:10
可以直接按照仲裁来维权的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-07-17 09:58
没有劳动合同， 可以要求双倍工资， 联系我加我， 帮你处理， 依法维权
5 陈晓云律师 2024-07-16 20:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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