本人在一家公司上班六个月离职，期间没有签订劳动合同，现对公司-开心法人

问

本人在一家公司上班六个月离职，期间没有签订劳动合同，现对公司

本人在一家公司上班六个月离职，期间没有签订劳动合同，现对公司本人在一家公司上班六个月离职，期间没有签订劳动合同，现对公司发起仲裁要求公司赔偿自入职第二个月开始的双倍工资赔偿共计25000，之前有调解，我说调解我能接受1.5W赔偿，公司只同意赔偿5K，遂立案。（调解的时候，劳动局的给我打电话说是HR忘记了，我说我入职那么久一直没有签订，说忘记了难免牵强，这也就正面表示是公司忘记了和我签订劳动合同）目前证据，1，社保缴纳记录，2 ，工资打卡记录 3，离职证明 4，群内聊天记录问，如果开庭，我的胜诉高吗？如果我的胜诉高，公司为什么不接受调解呢？

2022-06-04 13:52 鱼小鱼（浙江－杭州）已有 9 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-06-04 13:56

你好！要看具体案情

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-06-04 13:57

可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的，如果有证据是会胜诉的

3 蒙彦军律师电话：13636813455 2022-06-04 14:02

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4 罗雨晴律师电话：18075144330 2022-06-04 14:21

你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

5 徐荣康律师电话：15021871079 2022-06-04 14:34

这是可以提出的

6 杨冬梅律师电话：15068803952 2022-06-04 16:19

携带证据，委托律师详细分析。

7 吴健弘律师电话：13588839313 2022-06-04 19:43

及时去申请仲裁解决。

8 李波律师电话：13407870203 2022-06-04 23:43

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。

9 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-06-09 14:53

胜诉几率没法给您保证，不过按您的描述，证据充分赢面比较大，至于为什么公司不调解那就不知道了