不能胜任工作调岗后工资能降低吗？所谓的岗降薪降？
不能胜任工作调岗后工资能降低吗？所谓的岗降薪降？ 员工经培训后仍不能胜任工作，调岗后工资能降低吗？
另外与劳动者发生纠纷，应采取什么程序来解决？
另外与劳动者发生纠纷，应采取什么程序来解决？
2013-05-23 21:31 zhouqi……（上海－虹口区） 已有 5 位律师回答
1 韦云律师 2013-05-23 23:29
员工经培训后仍不能胜任工作，可以调岗调薪。
发生纠纷，申请劳动仲裁。
发生纠纷，申请劳动仲裁。
2 代雨庭律师 2013-05-24 08:22
可以调岗调薪，申请劳动仲裁维权。
3 王晔律师 2013-05-24 09:07
员工经培训后仍不能胜任工作，可以调岗调薪；发生纠纷，申请劳动仲裁。
4 原丹律师 2013-05-24 13:14
要看调到什么具体岗位 如果你觉得不服 可以申请仲裁
5 110网律师 2013-05-30 23:22
要看调到什么具体岗位 如果你觉得不服 可以申请仲裁