公司可以以不能胜任工作来降低工资吗？
公司可以以不能胜任工作来降低工资吗？ 在公司签了2年合同，现在还没到期，目前是主任级别，公司想以不能胜任工作为理由降级为科员，工资也降低。但合同上没有写明胜任的内容，也就是说不胜任只是领导说的没有根据。其实是和公司总部想调我去外地我没有同意有一些关系。这样的话工司可以降低我的工资吗?法律依据是什么？例如**法**条。谢谢了。
2012-03-14 15:30 1悟空23（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年03月14日 15时34分
不可以，降薪是违法的，你可以要求按照合同约定的数额发放，否则你可以申请劳动仲裁。
有需要请留言，赵律师拒绝电话咨询
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2 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-14 16:29
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
3 陈晓云律师 2012-03-17 15:40
不能，有证据证明不能胜任的，应调岗或培训