试用期6个月没交五险一金，从4月开始交了五险，以此为由发被迫离职通知书
试用期6个月没交五险一金，从4月开始交了五险，以此为由发被迫离职通知书 试用期6个月没交五险一金，从4月开始交了五险，以此为由发被迫离职通知书，追缴社保可以吗？具体还要怎么做？
2024-06-24 13:09 ask202……（河南） 已有 6 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2024-06-24 13:15
你好，这个也是可以的啊。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-24 13:50
可以直接向劳动监察局进行举报的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-06-24 14:58
可以要求赔偿的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-06-24 17:53
追缴社保可以
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-25 12:25
可以处理解决的，详细来询。
6 陈晓云律师 2024-06-24 15:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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