读研被录取后与原单位签定有定向协议的补充内容是,“读研期间原单位发放工 读研被录取后与原单位签定有定向协议的补充内容是,“读研期间原单位发放工资,毕业后回原单位工作三年,不回来工作需要赔付在读书期间的所有支出,包括工资,公积金,保险等”,但考研报名时填写的非定向,以非定向被录取,现在回到原单位,想解除劳动合同,但是不想赔付,请问能不能这样。
2024-06-19 06:43 ask2406199o(山东-滨州) 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-06-19 06:59
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-06-19 07:49
根据您描述的情况,您与原单位签订的定向协议具有法律效力。如果您违约,不履行回原单位工作的义务,原单位有权要求您赔付在读书期间的相关支出。您可以尝试与原单位协商解除合同并减少赔付金额,但最终是否能免除赔付取决于双方协商结果。
3 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-06-19 07:50
你好!可以申请仲裁。
4 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-06-19 08:39
协商处理不行提起劳动仲裁
5 陈皓元律师 电话:18850513156 2024-06-19 09:28
是你自己想解除劳动关系?
6 牟金海律师 电话:13012902453 2024-06-19 11:48
你好,按培养合同执行.
7 李波律师 电话:13407870203 2024-06-19 17:23
你好,根据您的描述,您与原单位签订了定向协议,协议内容具有法律效力。尽管您以非定向身份被录取,但您接受了原单位的资助并签署了相关协议,因此解除劳动合同时仍需遵守协议条款,赔付相关费用。
8 陈晓云律师 2024-06-19 07:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 王宪梅律师 2024-06-19 08:22
协商不成可以仲裁解决
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