读研被录取后与原单位签定有定向协议的补充内容是,“读研期间原单位发放工资 读研被录取后与原单位签定有定向协议的补充内容是,“读研期间原单位发放工资,毕业后回原单位工作三年,不回来工作需要赔付在读书期间的所有支出,包括工资,公积金,保险等”,但考研报名时填写的非定向,以非定向被录取,现在回到原单位,想解除劳动合同,但是不想赔付,请问能不能这样。
2022-04-20 13:56 c220420158(辽宁-盘锦) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-04-20 14:04
你好,劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-04-20 15:43
可以诉讼解决的
3 董毅律师 电话:13704034821 2022-04-20 17:52
一份协议或合同是否有效,不但要看协议是否由当事人签字或盖章,更要看协议内容,只要协议内容合法,则具备法律效力,不同协议涉及不同法律适用问题,故在拟写或审查专业合同时建议由律师审查。
4 张亮律师 电话:18604091120 2022-04-20 23:08
可以申请劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-04-26 19:50
可直接按照协议来履行的
6 陈晓云律师 2022-04-20 16:18
要赔偿
7 卢国强律师 2022-04-20 16:44
劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
8 张世杰律师 2022-04-20 18:48
你好,需要根据协议具体内容进行判断,如需法律服务可与我联系。
9 马军烨律师 2022-04-21 08:15
你好,
如协商不成,需要赔。
如协商不成,需要赔。
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