入职9个月,公司以各项指标不达标为由,单方面调动我的工作地点 入职9个月,公司以各项指标不达标为由,单方面调动我的工作地点,原本一直在双井上班,现在让我去丽泽上班并没有任何补助,我明确拒绝换工作地点,公司在双井不给安排任何工作,并且把双井打卡关掉了,我每天在双井打外勤卡,没有任何实际工作内容,是否需要主动要求公司提供双井的工作条件
2024-06-18 14:03 wei230804bP4(北京-东城区) 已有 6 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2024-06-18 14:11
你好,公司若不提供劳动条件,变相调岗,你可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资
2 王景林律师 电话:13042158889 2024-06-18 14:22
双方可以协商解除劳动合同。
3 李德力律师 电话:18100599261 2024-06-18 17:39
一般可以具体咨询当地律师确定维权方案方式
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-06-18 21:36
需要起诉解决的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-06-19 09:01
可以直接按照自己主张来提交证明的
6 陈晓云律师 2024-06-19 14:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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公司以我各项指标不达标为由说我不能胜任现在的工作,要对我进行考核
6个回复我已经转正了,公司以各项指标不达标不符合岗位要求为由让我去集团总部培训
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1个回复您好,我当初签合同时有一项是公司有权单方面调动工作地点和岗位
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3个回复我签的合同上有,我签的合同上有公司可以单方面决定调动乙方工作地点和岗位
4个回复公司在破产和重组边缘末和我商量强行调动我的工作岗位工作地点后以我不服从安排为由直接将我开除
1个回复现公司裁员,以我不服从工作地点调动和业绩不好为由,让我自己离职
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