公司因为业务调整，需要缩减人力，要求员工调岗或者待岗，或者是给予经济补
公司因为业务调整，需要缩减人力，要求员工调岗或者待岗，或者是给予经济补 公司因为业务调整，需要缩减人力，要求员工调岗或者待岗，或者是给予经济补偿打五折。 如何进行仲裁？
2024-06-10 09:43 ask240610YZ（江苏－南通） 已有 9 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2024-06-10 09:45
你好，可以找工会或当地劳动监察部门反映问题
2 朱学田律师 电话：15552997888 2024-06-10 09:47
委托律师帮助申请仲裁
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-10 09:53
你好！可以帮你申请
4 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-06-10 10:12
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
5 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-06-10 11:38
如果是要解除劳动合同，应当依法发放解除劳动合同补偿金。对于减半的要求，可以拒绝
6 李波律师 电话：13407870203 2024-06-10 11:40
你好，这个也是不合法的，也不是公司想怎么样就怎么样。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-10 14:09
可以直接按照仲裁来维权的
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-10 23:02
可以劳动仲裁的
9 陈晓云律师 2024-06-11 08:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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