没有劳动合同 在私人工厂工作 被剪刀扎伤属于工伤吗？
没有劳动合同 在私人工厂工作 被剪刀扎伤属于工伤吗？ 如题 老板当时给了诊断费1000元 但现在结工资 老板要扣除那1000元 请问 该怎么办？
2013-05-23 16:25 h子秀（浙江） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-05-23 16:59
协商无果，可以申请劳动仲裁。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-05-24 09:31
证明劳动关系申请工伤
3 110网律师 2013-05-23 16:37
1、没有劳动合同，双方已构成事实劳动关系。
2、尽快收集证据申请工伤认定。
3、如果公司拒绝申请工伤认定，你们要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。
4、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额，多不然你张口要多少老板都觉得多。
5、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。
6、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。
2、尽快收集证据申请工伤认定。
3、如果公司拒绝申请工伤认定，你们要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。
4、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额，多不然你张口要多少老板都觉得多。
5、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。
6、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。
4 朱新娟律师 2013-05-23 17:00
申请工伤认定
5 王晔律师 2013-05-23 17:40
没有劳动合同，双方已构成事实劳动关系；尽快收集证据申请工伤认定；如果公司拒绝申请工伤认定，你们要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算；工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额，多不然你张口要多少老板都觉得多；单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。
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