工伤赔偿
工伤赔偿 劳动能力鉴定等级为一级的，公司需要支付哪些赔偿？
2024-05-21 15:48 ask202……（湖北） 已有 7 位律师回答
1 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-05-21 15:51
公司不能解除劳动关系，每有给付工资，并且支支付护理人员工资
2 李波律师 电话：13407870203 2024-05-21 16:38
你好，公司需支付以下赔偿：1. 一次性伤残补助金，按27个月本人工资计算；2. 一次性医疗补助金和就业补助金，具体标准由地方规定；3. 工伤医疗费用和康复费用；4. 伤残津贴，按本人工资的90%发放。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-21 16:43
可以申请工伤鉴定，联系我， 详细解答
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-22 08:55
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-22 18:18
及时委托律师处理，或者自行百度。
6 魏伟律师 2024-05-21 15:54
可以保留劳动关系 按月领伤残津贴
7 陈晓云律师 2024-06-04 09:54
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。