受了工伤，现在由单位做了工伤，和劳动鉴定，十级，接下来我该怎么做，赔偿 受了工伤，现在由单位做了工伤，和劳动鉴定，十级，接下来我该怎么做，赔偿流程，赔偿对象，赔偿金额我该怎么做。

那就跟公司协商

与公司协商处理，不能协商可以提起劳动仲裁主张赔偿，具体情况得计算赔偿数额，建议请一个专业律师帮助处理一下

你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。

这是可以处理的，详细来询。

你好，可以要求支付伤残补助金医疗补助金和就业补助金的啊。

可以要求赔偿，联系我， 详细解答

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

委托律师代理

可以到社保中心申请相应的补偿

根据是否解除劳动关系确定

可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付工伤待遇，可来电详细法律咨询。

劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日