公司未与员工沟通，擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅，又要重新
公司未与员工沟通，擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅，又要重新 公司未与员工沟通，擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅，又要重新调整工作。公司给了2个建议，第一协商赔偿，赔偿标准小于N，如果不接受的话就要接受现在安排的工作。想问如果赔偿协议不一致，也不接受现在的工作调整。如何与公司谈
2024-05-09 22:12 ask24050911g（北京－昌平区） 已有 8 位律师回答
1 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-05-09 22:32
两个建议都可以拒绝的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-10 06:11
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-10 09:21
你是可以直接向劳动监察局进行举报的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-10 10:09
可以要求赔偿的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-05-10 13:18
申请仲裁.
6 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-05-10 18:23
你好，可以拒绝，申请劳动仲裁维权
7 申维丰律师 2024-05-09 23:30
您好，两个建议都可以拒绝的
8 陈晓云律师 2024-05-10 07:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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