员工在职期间未完成公司的相关考核，公司要辞退，该如何处理。
员工在职期间未完成公司的相关考核，公司要辞退，该如何处理。 员工在职期间未完成公司的相关考核，公司要辞退，该如何处理。
2024-05-03 16:12 ask24050311g（新疆－昌吉） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2024-05-03 16:12
可以申请劳动仲裁处理的，直接辞退肯定 是违法行为
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-05-03 16:13
你好！要看具体案情。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-03 16:29
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
4 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-05-03 16:54
提前一个月通知，或发放一个月的工资作为代通知金，同时发放解除劳动合同补偿金
5 年遇春律师 电话：13723729928 2024-05-03 17:43
应当根据劳动合同条款和劳动法规定的程序辞退。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-03 20:39
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-04 09:17
可以直接按照仲裁来维权的
8 陈晓云律师 2024-05-17 13:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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