4月底离职需要上劳动节的调休吗
4月底离职需要上劳动节的调休吗 4月底离职需要上劳动节的调休吗
2024-04-25 14:59 ask202……（江苏－盐城） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-25 15:19
你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-25 16:38
可直接按照仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-25 20:39
需要处理的，详细来询
4 陈晓云律师 2024-05-08 11:52
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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