您好:离职以后老板恶意克扣工资,和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据 没有签写劳动合动 您好:离职以后老板恶意克扣工资,和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据 没有签写劳动合动,在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢
2020-11-22 09:35 ask202……(山西-太原) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-11-22 09:37
你好,合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-11-22 10:41
可以直接仲裁来维权的
3 张亮律师 电话:18604091120 2020-11-23 00:02
可以申请劳动仲裁
4 朱君秀律师 2020-11-22 09:49
答:主要材料:离职证明、劳动合同等。
5 陈铠楷律师 2020-11-22 10:27
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2020-11-22 10:41
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 殷运健律师 2020-11-22 10:54
协商不成搜集证据申请仲裁维权
8 陈晓云律师 2020-11-22 13:31
证明工资约定
9 闫小平律师 2020-11-23 15:18
可以委托律师处理。
相关法律问题
您好!我想咨询一下!在一家私人小厂没有签订劳动合同如果离职工资什么时候结算是不是老板说的算
0个回复公司拖欠工资,如果去劳动仲裁需要收集什么证据?员工手头没有劳动合同
4个回复老板拖欠工资,就是没有钱,也不说什么时候给,如果去劳动仲裁,
0个回复我如果想申请劳动仲裁,手里都需要什么证据,既没有劳动合同,也没有工资条,只是在单位的工资表上签了字,
6个回复自退老板不发押金没签劳动合同,如果申请劳动仲裁需要什么证据,我有老板发工资在卡上的记录
1个回复申请劳动仲裁,没有合同,需要什么证据,我们六个人的工资都没有发
7个回复您好,没有劳动合同,离职以后老板因各种原因不发工资怎么办
6个回复三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
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