满试用期三个月几天后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公
满试用期三个月几天后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公 满试用期三个月几天后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公司应该赔偿我吗？
2024-04-01 10:14 ask202……（广东－茂名） 已有 8 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2024-04-01 10:37
你好，可以要求支付经济补偿金。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2024-04-01 10:59
可以主张违法解雇的赔偿
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-01 12:35
可以直接按照诉讼来要求退回的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-04-01 13:29
公司应该赔偿
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-01 15:41
可以要求赔偿
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-01 20:42
可以劳动仲裁的
7 王晓君律师 2024-04-01 14:16
你好，没有合理理由辞退是需要支付赔偿金的
8 陈晓云律师 2024-04-14 16:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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试用期三个月后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公司应该赔偿我吗？
6个回复未签劳动合同，试用期三个月，2个月左右没有提前通知辞退
9个回复试用期三个月最后一天被辞退 说工作不积极 没有提前通知 平常
3个回复您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天
7个回复试用期被辞退，并没有提前一个月通知，并且没有签劳动合同 是否可以要求赔偿
9个回复试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我
6个回复你好，试用期超过三个月没有给转正，但是现在公司突然要辞退我因为我每天正常点下班
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