未签劳动合同，试用期三个月，2个月左右没有提前通知辞退
未签劳动合同，试用期三个月，2个月左右没有提前通知辞退 应聘一家公司外派到国外工作，说是试用期三个月，临走时我提了两次签合同的事。这公司就是没有拟好，员工手册上写着三个月试用期。试用期结束后转正签合同，结果2个月左右就突然辞退，理由是试用期期间不符合要求，这样的结果我接受不了。请问一下律师朋友，公司这样的做法，是不是违法。我该主张什么权益与诉求
2018-08-13 18:54 baizi9……（北京） 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-08-13 21:47
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2 陈铠楷律师 2018-08-13 18:57
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-08-13 18:58
有证据可以起诉
4 申维丰律师 2018-08-13 19:00
您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2018-08-13 19:19
建议申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2018-08-13 19:56
申请劳动仲裁
7 宋超律师 2018-08-13 23:46
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
8 冯磊律师 2018-08-14 09:54
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 苏荣杰律师 2018-08-15 17:33
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
相关法律问题
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复我们员工在试用期三个月内被公司辞退，劳动合同上写的是提前3天通知
0个回复试用期内干了一个多月被辞退也没有签合同，没 有提前通知，如何
3个回复试用期三个月最后一天被辞退 说工作不积极 没有提前通知 平常
3个回复试用期被辞退没有提前通知，第二天就让不用上班去了，试用期签的合同也没给我
2个回复试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了
3个回复我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知
4个回复网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职
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