公司要求签竞业协议,其中关于违约金,合同是这样写的:”乙方违反竞业限制 公司要求签竞业协议,其中关于违约金,合同是这样写的:”乙方违反竞业限制协议,需赔偿甲方竞业限制补偿金50倍的违约金”。 这个违约金如何理解?假设离职前月工资2.1万,每月竞业限制补偿7000元,两年共补偿16.8万元,那么违约金要赔偿近900万吗?
2024-03-25 17:12 ask24032523L(上海-松江区) 已有 14 位律师回答
1 陈皓元律师 电话:18850513156 2024-03-25 17:13
需要结合案件情况
2 王高强律师 电话:15077911891 2024-03-25 17:13
你好,这个事情需要审查竞业协议等材料,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
3 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-03-25 17:21
你好,你把资料关情况发给我,我帮你审查一下是否合法合理,然后教你如何处理。
4 超强团队律师 电话:15921032433 2024-03-25 17:46
这个要看一下具体合同,可以把协议内容发给律师帮忙看一下
5 王林律师 电话:13463270151 2024-03-25 18:09
你好,按你所述,约定不合法
6 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-03-25 18:50
可以协商解决, 达成协议, 协商不成, 依法维权, 点我头像加我联系我, 帮你应诉
7 夏之威律师 电话:13524907984 2024-03-25 19:27
法院可以调整违约金
8 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-03-25 20:02
看具体合同分析
9 王景林律师 电话:13042158889 2024-03-26 07:27
违约金约定过高,如果真的发生违约,届时可以主张降低违约金。
10 李波律师 电话:13407870203 2024-03-26 10:27
你好,要看协议内容才能确定的啊,也不是公司想怎么样就怎么样。
11 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-03-26 21:48
可以直接按照合同的约定来履行的
12 郭亚敏律师 电话:13121862997 2024-03-27 21:35
您好:这么约定过高,显然不合理,不合法的,一般要看实际损失赔偿,如果您的利益受损,你直接申请劳动仲裁,一般仲裁不会支持这么高。如果还没签订,您就直接拒绝签订。
13 邹坤律师 2024-03-25 17:40
过高的违约金也是不合法的
14 陈晓云律师 2024-03-26 09:28
根据协议处理
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