在三方协议明确规定无需违约金的情况下，应届生违约被公司要求支付违约金是
在三方协议明确规定无需违约金的情况下，应届生违约被公司要求支付违约金是 在三方协议明确规定无需违约金的情况下，应届生违约被公司要求支付违约金是否合法？应该如何维权？
2022-12-09 22:41 c2212091MG（重庆－涪陵） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-12-09 22:47
你好！不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-09 22:55
你是怎么约定的？你们之间签资料了吗？把材料发律师审查可直接来电咨询可直接来电咨询。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-12-10 07:08
不合法。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-10 09:28
可直接诉讼来解决问题的
5 李波律师 电话：13407870203 2022-12-10 12:30
你好，要看协议整体内容才能确定的，建议委托律师核实清楚再做决定。
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-13 17:15
可以拒绝支付，劳动纠纷可以申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2022-12-10 07:40
不合法
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