合同写明的劳动报酬与实际发放工资不一致
合同写明的劳动报酬与实际发放工资不一致 合同写明的劳动报酬与实际发放工资不一致
2024-03-22 16:05 ask202……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-22 16:11
你好，劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-22 16:44
可以依法维权
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-03-23 03:39
劳资纠纷的，可以申请仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-23 09:52
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-24 13:01
可以直接按照合同的约定来履行义务的
6 金立强律师 2024-03-22 16:11
可以申请劳动仲裁要求按照合同约定发放工资
相关法律问题
本人是劳动派遣合同，因用人单位违反劳动法第四章第四十四条规定发放延长劳动时间的工资报酬
8个回复公司实际发放工资与合同工资不一致，实际发放工资高于合同工资，并且是以现金的形式发放
4个回复合同约定的工资是2500，与实际发放的不一致，公司有权降低员工工资吗
3个回复工资发放单位与签订劳动合同单位一定要一致吗？
5个回复公司一直没有提供工资条，合同中也没有约定劳动报酬，现在说发错了工资，让
9个回复您好，解除劳动协议上面补偿金写得是工资发放日后发放，但是没有写明具体的发放时间
13个回复在单位工作10年，有劳动合同，合同工资为4500元，实际发放3500——4000元
3个回复合同上写的每月7号发放上月工资，结果实际每月12号或者更晚发放上月工资
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