当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
您好,我在入职某公司后,到目前为止已经连续签订了两次三年期的劳动合同,
您好,我在入职某公司后,到目前为止已经连续签订了两次三年期的劳动合同, 您好,我在入职某公司后,到目前为止已经连续签订了两次三年期的劳动合同,现在准备签第三份劳动合同。 在我在职期间,公司方面进行过两次劳动合同主体变更,主体由A到B再到C(对应主体法人也都是公司管理层人员),约定过变更后司龄连续。实际工作也未有任何变化。 现在我提出要续签无固定期限劳动合同,被公司以我与当前劳动合同主体C仅有一份合同为由拒绝,要求我依旧签订固定期限劳动合同。 请问我是否有权要求签订无固定期限劳动合同、公司的行为是否合法?
2024-03-05 04:12 ask240305Om(四川-眉山) 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师  电话:13588839313  2024-03-05 04:31
不合法。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-03-05 09:13
可以直接按照合同的约定来履行义务的
3 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-03-05 09:19
你好!要看具体案情。
4 李保忠律师  电话:13840508677  2024-03-05 09:41
公司的行为是不合法。
5 龙宇涛律师  电话:13018210906  2024-03-05 10:38
您好,可以投诉
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-03-05 21:34
可以核实的
7 齐志龙律师  2024-03-05 06:25
可以向劳动监察大队投诉
8 陈晓云律师  2024-03-05 08:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 陈铠楷律师  2024-03-05 09:20
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题