公司重新改变薪资结构，并且合同中没有明确规定薪资结构，但是我不接受公司
公司重新改变薪资结构，并且合同中没有明确规定薪资结构，但是我不接受公司 公司重新改变薪资结构，并且合同中没有明确规定薪资结构，但是我不接受公司的相关更改，是不是可以按照裁员算，做赔偿啊
2024-02-28 04:43 ask2402281Ia（重庆－梁平） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-02-28 04:56
去劳动部门维权
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-02-28 06:28
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
3 王景林律师 电话：13042158889 2024-02-28 07:53
可以协商解除劳动合同，并要求单位依法给予经济补偿。
4 贺月洁律师 电话：18997987627 2024-02-28 09:06
现在公司关于薪资调整的规定。在看你们劳动合同中的约定。最终确定是否需要赔偿。
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-02-28 09:24
您好，协商处理
6 李波律师 电话：13407870203 2024-02-28 09:37
你好，这个也是可以的。
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-02-28 10:42
可以协商解决， 达成协议， 要求赔偿
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-02-28 16:14
这是可以处理的
9 陈晓云律师 2024-02-28 08:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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