公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪
公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪 公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪条规定
2024-02-26 04:12 ask240226v0（内蒙古－通辽） 已有 9 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2024-02-26 06:37
可以劳动仲裁给你写仲裁书
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-02-26 08:01
可以劳动仲裁的
3 谭海波律师 电话：13929419720 2024-02-26 08:05
不合法
4 王景林律师 电话：13042158889 2024-02-26 08:32
不合法的。如果劳动合同无法继续履行，建议协商解除劳动合同，并要求公司依法给予补偿。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-02-26 08:48
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-02-26 09:54
可以要求赔偿的
7 崔新江律师 2024-02-26 07:38
这个是属于违法行为，不合法。
8 陈晓云律师 2024-02-26 08:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 陈婷律师 2024-02-26 12:06
不合法的
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