连续旷工两天 合计14个小时 满足被开除条件么 连续旷工两天 合计14个小时 满足被开除条件么
2024-02-20 13:41 wei2402201ZO(辽宁-鞍山) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-02-20 14:10
可以直接按照过错及损失来承担的
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2024-02-20 14:19
您好,根据单位的规章制度处理
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-02-20 14:52
可以协商解决, 达成协议, 联系我, 详细解答
4 刘哲律师 电话:18841687472 2024-02-23 15:03
按照过错及损失来承担
5 陈晓云律师 2024-03-06 11:14
有风险
相关法律问题
员工手册以规定不正当手段获得考勤打卡记录视为旷工,请问这算严重违纪达到开除的条件嘛
3个回复公司开除被冻结股份持有人及其股份,要满足什么条件?
4个回复员工因连续旷工三天被公司开除,现在要求年假补偿,请问这合理合
6个回复我在公司工作两年半了,就因为我旷工一天要开除我,我们着一天工作十二个小时
2个回复2017.7.17号我因连续旷工五天被单位开除,之前交了五年的失业保险
0个回复你好,我是91年上班滴全民合同工94年被以连续旷工20天为由开除
2个回复你好,我是91年上班滴全民合同工94年被以连续旷工20天为由开除
2个回复我在煤矿下井跟椐合同连续旷工15天开除,我于笫十四天去上班被单位停工
2个回复