员工因连续旷工三天被公司开除，现在要求年假补偿，请问这合理合
员工因连续旷工三天被公司开除，现在要求年假补偿，请问这合理合 员工因连续旷工三天被公司开除，现在要求年假补偿，请问这合理合法吗
2019-02-25 20:10 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-02-25 21:10
您好，合理、合法
2 陈铠楷律师 2019-02-25 20:15
可以让对方通过劳动仲裁来处理。
3 尹朝阳律师 2019-02-25 20:25
年假须按规定休，否则须支付补偿金。协商不成，可以通过诉讼解决。
4 李建军律师 2019-02-25 21:28
要看具体情况
5 110网律师 2019-02-26 11:04
你好，建议你可以让对方通过劳动仲裁解决
6 闫燕律师 2019-02-26 15:55
可以申请劳动仲裁解决
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