在苏州的一家公司工作了13年，医疗期满单位要解除劳动合同，解除劳动合同
在苏州的一家公司工作了13年，医疗期满单位要解除劳动合同，解除劳动合同 在苏州的一家公司工作了13年，医疗期满单位要解除劳动合同，解除劳动合同前12个月都是医疗期，赔偿金怎么算？ 劳动能力鉴定结论是完全丧失劳动能力有几个月的医疗补助金？
2024-02-08 08:43 ask240208M6（上海－嘉定区） 已有 4 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-02-08 08:54
可以申请劳动仲裁
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-02-08 09:00
可以要求赔偿，联系我， 详细解答，教你怎么做
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-02-08 09:12
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-02-08 11:15
可以直接按照合同的约定来履行的
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