如果合同没有到期，但是我已经按照正常流程办理离职，那么我是否应该承担合同上几乎一半的扣款
如果合同没有到期，但是我已经按照正常流程办理离职，那么我是否应该承担合同上几乎一半的扣款 如果合同没有到期，但是我已经按照正常流程办理离职，那么我是否应该承担合同上几乎一半的扣款。
2024-01-19 17:23 ask202……（山东） 已有 7 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2024-01-19 17:37
你好，职务行为，一般单位承担责任
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-19 17:53
你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
3 刘中良律师 电话：13798385584 2024-01-19 18:17
为何要扣款，理由是什么，
4 王海波律师 电话：15662668963 2024-01-19 19:51
如果合同扣款扣的是违约金性质的，一般这种约定是无效的，你有没有进行专项的培训呢？，详细咨询可以电话聊，也可以加我。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-01-20 10:46
这是可以解决的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-21 09:40
可以直接按照仲裁来要求维权的
7 陈晓云律师 2024-01-20 18:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
8个回复我的合同应该是2017年11月底到期了,但是还没有续签,这个是否有影响
6个回复中介扣违约金，合同已经到期，可是财务那边说，没有正常离职要扣30%的违约金
6个回复但是合同中没有写明，如果不办理应当承担什么责任。合同中只标注了
7个回复律师你好，我现在已经离职，但是我的合同还没有到期，领导也同意了离职
6个回复如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职
6个回复请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签
4个回复请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签
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