如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职
如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职 如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职，还以拉入企业黑名单以及扣除绩效奖金为由相威胁怎么办？
2020-11-20 20:53 20201120wdGG（浙江） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-11-20 20:55
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我微同号。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-11-21 00:19
委托律师分析，提供帮助即可。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-23 21:25
可以按照仲裁来维权的
4 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-23 22:53
可以申请劳动仲裁
5 何江律师 电话：19573137985 2020-11-24 18:33
申请劳动仲裁。
6 金聪聪律师 2020-11-21 09:03
去劳动仲裁
相关法律问题
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
7个回复如果已经填写辞工书领导未签字批准，说按照公司规章制度一个月后才能离职
8个回复申请提前办理离职手续，公司已批准并且办理完成，但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职
7个回复上一公司拖欠工资不给，财务说我没有按照正常程序离职，但是行政对我说我手续办完了
7个回复按照公司正常离职程序办完离职手续后，财务也在离职手续上签字无借款，但离职后三个月原公司又通知存在借款
4个回复你好律师，我在公司里第一个月试用期内做了十几天，现在我主动按照正常办理手续离职了
5个回复我与公司于6.14解除劳动合同，但是未按照公司约定提前一个月办理离职
8个回复你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是就不给我办理离职证明
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