入职企业近4年没缴纳社保，现在能解除劳动合同吗？企业需要进行什么赔偿？
入职企业近4年没缴纳社保，现在能解除劳动合同吗？企业需要进行什么赔偿？ 入职企业近4年没缴纳社保，现在能解除劳动合同吗？企业需要进行什么赔偿？
2024-01-16 19:41 ask2401161mR（上海－金山区） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-16 19:47
你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-01-16 19:54
你好！可以。具体操作可以点击头像查看联系信息。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-01-16 21:37
你好，可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保
4 王可红律师 电话：13162972268 2024-01-16 21:40
你好，你可以解除劳动合同，单位应支付你经济补偿，即支付你至少4个月的工资
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-17 11:13
这是可以按照诉讼来要求赔偿的
6 汪东先律师 2024-01-17 13:20
完全可以单方面解除劳动合同，并要求经济补偿，如果公司没有进行补偿则可以通过劳动仲裁维护您的合法权利！
7 陈晓云律师 2024-01-17 15:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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