去年9月我团队招聘一位员工，从初试复试我说的工作是有责底薪，无社保和任何补贴…他10月份实习期间-开心法人

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去年9月我团队招聘一位员工，从初试复试我说的工作是有责底薪，无社保和任何补贴…他10月份实习期间

去年9月我团队招聘一位员工，从初试复试我说的工作是有责底薪，无社保和任何补贴…他10月份实习期间去年9月我团队招聘一位员工，从初试复试我说的工作是有责底薪，无社保和任何补贴…他10月份实习期间，11.24正式上岗下的工号，工作中不认真，工作期间频繁走动下楼吸烟，每天布置的业务指标不达标…12月底没有达成该职级定级考核标准…元旦后上了几天班，1.8-1.12一个星期没有上班不遵守职场考勤公约…现指使服务恶意投诉我…去我公司客户产说会现场找我们领导寻衅滋事…让我支付他底薪6000 社保3000 话费200…不给就在现场闹事…我们领导为维护产说会现场客户，被迫无奈下给他母亲支付9200元，我当时在医院做雾化，没在现场，同事在现场拦截都拦不住，他父母对我领导动手动脚…我能不能要回他父母讹我们钱？

2024-01-14 11:48 wei240114142（北京－东城区）已有 6 位律师回答

1 刘中良律师电话：13798385584 2024-01-14 11:50

详细解决可以直接联系单独处理的

2 刘海鹰律师电话：15841174600 2024-01-14 12:34

要不回来的

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-01-14 13:14

这是可以按照保险合同的约定来履行的

4 徐荣康律师电话：15021871079 2024-01-14 19:46

需要核实的

5 申维丰律师 2024-01-14 12:00

您好，详细解决可以直接联系单独处理的

6 陈晓云律师 2024-01-14 19:21

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁