我是一名学生，12月份实习工作去了一家美甲店，刚开始老板说的是底薪一个月八百提成百分之二十
我是一名学生，12月份实习工作去了一家美甲店，刚开始老板说的是底薪一个月八百提成百分之二十 我是一名学生，12月份实习工作去了一家美甲店，刚开始老板说的是底薪一个月八百提成百分之二十，我干了快两个月，但是并没有发工资，所以我在2月七号辞职了，之后他就拖欠工资，多方面沟通之后只发了提成，并且以种种原因扣下了底薪，在此之前我们并没有签合同，请问这种情况怎么合法维护自己的权益
2021-03-17 19:37 baek（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-17 20:45
向劳动稽查部门求助。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-18 18:16
向劳动稽查部门投诉的
3 王丽侠律师 2021-03-18 08:38
你好，是可以申请仲裁进行维权的，
4 张振松律师 2021-03-18 09:19
你好，目前你有什么证据，证明你的劳动关系，可以收集证据，然后去劳动局仲裁
5 冯倩雯律师 2021-03-18 09:23
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 单义律师 2021-03-18 11:18
你好，可以协商解决，解决不了直接申请劳动仲裁解决
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