婆婆公公，工作7年，缴纳社保5年（期间公司断缴8个月）婆婆今天3月份到退休年纪
婆婆公公，工作7年，缴纳社保5年（期间公司断缴8个月）婆婆今天3月份到退休年纪 婆婆公公，工作7年，缴纳社保5年（期间公司断缴8个月）婆婆今天3月份到退休年纪，就停缴社保了，但是继续在那工作，公公未到退休年纪，社保正常缴纳，他们本人之前签的劳动合同，，从20年开始就低于当地最低工资标准了，他们一开始是底薪2500，后来改保底+计件提成类，然后一点点降低工资标准，降低到底薪1000元，感觉还不好算，现在情况是昨天通知解散，月末就可以走了，这个赔偿标准是多少，应该怎么赔付呢，
2022-07-22 10:43 喜乐 ?（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2022-07-22 12:32
已经达到退休年龄，劳动关系自然终止，无法要求赔偿。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-07-22 22:43
可以申请劳动仲裁要求赔偿
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-23 14:44
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 魏伟律师 2022-07-22 10:46
退休不受劳动法保护
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3个回复我的宝宝现在才出生15天还没满月、我也在月子期间、没有工作.公公婆婆也已经退休了
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