员工在公司工作加上实习期间总共是8个半月,刚辞职就要告公司没有帮他交社保 员工在公司工作加上实习期间总共是8个半月,刚辞职就要告公司没有帮他交社保,当时进公司工作的时候是口头上谈好不交社保的,如果他要告,是不是公司很被动。
2016-12-02 21:46 ask201……(上海) 已有 1 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-12-02 21:53
公司需要为其补缴社保,但是个人部分可以要求对方支付
相关法律问题
我公司因员工自愿要求把社保发给个人,所以没有交,工作期间病假太多不能按时上班
0个回复在一家刚成立的公司工作三个半月,突然告知自行辞职,没有合同也没有社保,如何维权?
3个回复校方与公司签订合同让学生去实习,但是,期间学生对工作不满,口头申请辞职未经允许善子离职
7个回复我在公司工作近7年,现在刚辞职,公司就给缴纳了一年多社保,没有正式合同
11个回复我妈工作期间突然脑溢血晕倒,救治8天后死亡,个人花了6万元,公司没有买社保
3个回复没有跟公司签劳动合同,公司也没有帮我交社保,已经工作6年。跟老板辞职,他不批准
1个回复在工作期间右手拇指挤压受伤,在公司有社保,但是没有办理住院,应怎么报销?
0个回复在工厂工作11年,公司提出可以自己辞职每个月赔3000左右,这个合理吗!工作11年没有给我买过社保
3个回复