想要离职，但是公司未按谈定的数额支付。 已经签订不定时工作制劳动合同，
想要离职，但是公司未按谈定的数额支付。 已经签订不定时工作制劳动合同， 想要离职，但是公司未按谈定的数额支付。 已经签订不定时工作制劳动合同，但是公司没有办理不定时工作制的申请。合同内工资没有写。上班每天打卡，平均每天9小时，一个月一天。 我想问：1.我怎么能拿到加班费，或者拿到一开始和老板谈的工资。 2.目前还在职，如果我先提出离职要注意什么？
2023-12-29 16:41 ask2312292pn（上海－杨浦区） 已有 7 位律师回答
1 刘海鹰律师 电话：15841174600 2023-12-29 16:58
还是申请劳动仲裁吧
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-29 17:08
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-12-29 17:20
你好！要看具体案情。
4 刘中良律师 电话：13798385584 2023-12-29 17:29
可以直接联系处理的呢
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-29 20:10
可以直接按照合同的约定来履行的
6 超强团队律师 电话：15921032433 2024-01-02 16:34
可以申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2024-01-03 13:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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