中介的劳务合同压三天工资 工作不满一个月不发这三天工资合法吗
中介的劳务合同压三天工资 工作不满一个月不发这三天工资合法吗 中介的劳务合同压三天工资 工作不满一个月不发这三天工资合法吗可以投诉吗
2023-12-01 14:28 wei23120139g（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2023-12-01 14:34
不合法
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-01 14:39
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-01 17:20
这是可以提出的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-02 10:50
可以直接按照合同的约定来履行的
5 昌仕红律师 2023-12-01 14:45
不合法，可以投诉。
6 陈晓云律师 2023-12-01 20:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好 我在中介找个工作 签的合同上写着干不满一个月没有工资
9个回复被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同）
4个回复实习的时候签合同不满一个月只能给工资30%，这个条款合法吗？
8个回复与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗
11个回复工作了一个月，不满三个月，公司要扣我5天工资合理吗？合同中写到不满三个月，工资按差额计算之类的话术
8个回复我现在在一个流水线厂工作，通过劳务中介来的，属于劳务派遣，工资是厂子先给中介
6个回复工作不满半年，没有签订劳务合同被辞退了，工资还压了一个半月的没给，该怎
8个回复合同规定做不满一个月和违约了不发工资，这样做合法吗？
9个回复