与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗
与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗 与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗
2022-10-22 22:19 ask202……（北京－顺义区） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-10-22 22:21
你好！不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-22 22:22
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-22 22:43
不合法的，申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-23 09:02
这是可以劳动仲裁的
5 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-10-23 11:20
您好，不合法，如有争议可到劳动监察大队投诉维权
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-10-23 20:44
不合法的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-24 17:07
可以按照合同的约定来履行义务的
8 崔新江律师 2022-10-22 22:48
这个是不合法的啊！
9 赵江涛律师 2022-10-23 09:58
违法，
10 顾倩团队律师 2022-10-24 15:32
您好，拖欠工资可以 提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律 师介入处理。
11 宋超律师 2022-10-25 08:50
不合法 可以申请劳动仲裁的
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