公司强制放无薪假，无人资正式通知，员工要如何应对
公司强制放无薪假，无人资正式通知，员工要如何应对 公司因经营不善，现强制要求员工放无薪假，请问此是否合理，员工要如何应对，目前只有部门领导发出公告，请问是否可以成为证据使用？？？
2013-05-21 20:30 被欺负的员工（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-05-21 20:32
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2 110网律师 2013-05-21 22:20
可以到劳动部门投诉。
3 江苏容睿律师事务所律师 2013-05-23 16:43
只要也要发放生活费
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