公司裁员未发出书面通知，员工怎样主张权益
公司裁员未发出书面通知，员工怎样主张权益 软件外包公司，一项目今年6月1号终止，公司要在项目结束之日裁掉项目组4个人，事先5月6号公司开会时告知项目要撤销。今天5月17号了，项目成员无人收到公司裁员通知，请问如果公司要求员工6月1号离职合法吗，员工怎么主张自己权益，主张2N还是N+1赔偿？
2013-05-17 16:13 irewan……（广东） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-05-17 16:18
属于违法解雇，可以获得双倍赔偿金。
2 110网律师 2013-05-17 16:21
应是2N，2倍经济补偿金。
3 刘青芳律师 2013-05-17 16:36
你好，不合法，可以要求支付双倍经济补偿金。